Desenvolvimento de Gestores

Preparar os gestores para o cumprimento do seu efetivo papel nas organizações tem sido uma demanda recorrente de desenvolvimento, uma vez que a maioria destes é indicada para essa posição em função de uma brilhante carreira técnica.

A travessia de sucesso nos resultados pessoais, para a geração de resultados por meio das pessoas da equipe que passa a gerenciar, apresenta-se como o grande desafio do gestor.

Preparar gestores para se tornarem efetivos líderes de suas equipes é a proposta de desenvolvimento que a PERFIL tem oferecido, de maneira personalizada, às organizações.

TEMAS DESENVOLVIDOS:

Feedback e Diálogos de Gestão
Motivação no Trabalho
Os Desafios da Liderança
Liderança de Resultados
O Papel do Líder na Gestão de Pessoas

GANHOS COM O DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

Conscientização sobre o papel de gestor de pessoas
Preparação para oferecer feedback aos membros da equipe
Atuação como responsável pelo desenvolvimento de pessoas
Sucesso no atingimento de resultados por meio de pessoas
Retenção de talentos